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上世纪八十年代以来，浙江医药股份有限公司在大力发展企业生产的同时，不断加强企业文化建设，逐渐形成了以药业报国为己任、践行"关爱人类健康"的企业宗旨，大力弘扬"团结、拼搏、创新、奉献"的企业精神，建设"品质标准化、管理国际化、研发原创化、资本市场化"的现代化药业集团为企业目标的企业文化体系，形成了先进的管理制度和行为规范，达到内求团结、外求发展，激发员工积极进取，为实现浙江医药可持续发展提供了强大动力。企业的发展、制度的健全，同时也营造了员工忠于企业、勇于创新的良好氛围。企业文化成了创新发展的巨大动力和宝贵的精神财富。
